Що потрібно знати про спеціальність електрозварювальника РДС та про працевлаштування

Необхідно запам’ятати, що назви всіх спеціальностей описані у спеціальному документі. Він називається: «Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та робітничих професій» (ЕТКС). Цей документ має закритий список робочих спеціальностей та робіт.

Це означає, що взяти зварювальника на роботу можна тільки на ту спеціальність і на той вид робіт, назва якого є в цьому документі. Інших записів у трудовій книжці зварювальника утримуватися не може.

Загальна інформація

Код спеціальності «зварювальник ручного дугового зварювання (РДС)» вказаний в ОКПДТР.

Довідник розроблений для того, щоб:

• “коректно надавати кваліфікаційні розряди;”
• складати план підготовки та підвищення кваліфікацій працівників за наймом для всіх областей виробництва та сільського господарства;
• впорядковувати кваліфікаційні та тарифні характеристики, у яких міститься опис найпоширеніших різновидів роботи з робочим спеціальностям залежно від своїх трудомісткості та тарифних розрядів, їм відповідних;
• встановлювати вимоги до знань і навичок працівників.

Сьогодні в Російській Федерації дійсними є 72 варіанти Довідника та «Загальні положення».

Підрозділ проводиться залежно від діяльності організації та типів роботи. Так, спеціальності з однаковими назвами можуть бути у більш ніж одному виданні. Але права, відповідальність та обов’язки певної спеціальності будуть різними залежно від видання.

Спеціальності зварювальників РДС, зварювальників в інших різних варіантах є в таких виданнях ЕТКС:

• No 2 (затверджений Постановою Міністерства праці Росії від 15 листопада 1999 р. No 45), містить 8 розділів, які конкретизують типи робіт;
• No 6 (затверджений Постановою Міністерства праці Росії від 14 листопада 2000 р. N 81), має два розділи;
• No 7 (затверджений Постановою Державним комітетом праці Радянського Союзу, Секретаріату Всесоюзної центральної ради професійних спілок від 27.12.1984 No 381/23-157), має 9 розділів, залежно від типу діяльності;
• No 8 (затверджений Наказом МОЗ та соціального розвитку Російської Федерації від 23 червня 2006 р. No 492), має 5 підрозділів;
• No 20 (затверджений Постановою Мінпраці Російської Федерації від 21 січня 2000 р. No 5) з 5 розділів;
• “No 27 (затверджений Постановою Мінпраці Російської Федерації від 20 лютого 2004 р. No 20) складається з одного розділу;”
• No 40 (у частині затверджений Постановою Міністерства праці Росії від 17 травня 2001 р. No 41). No 41 (у частині затверджений Постановою Державного комітету праці Радянського Союзу, Секретаріату Всесоюзної центральної ради професійних спілок від 10 грудня 1984 р. No 350/23-45);
• No 45 (у частині затверджений Постановою Міністерства праці Росії від 24 лютого 2004 р. No 22).

Більшість назв спеціальностей зварювальників знаходиться у 2-му випуску ЕТКС. Характеристика спеціальності зварювальників РДС знаходиться у підрозділі зварювальних робіт. Нумерація розрядів цієї спеціальності стартує з 2-го і закінчується 6-м. Кожен розряд має власні вимоги щодо властивостей робіт, вимоги до знань працівника; Перелік прикладів робіт. Напевно, копіювати повністю всі тексти з довідника безглуздо – кожен бажаючий може легко знайти необхідні дані про конкрет.ному розряді на спеціалізованих сайтах та системах; розумніше знайти різницю між розрядами цієї спеціальності і описати як присвоюють чи підвищують розряди зварювальникам РДС.

Код професії «зварювальник РДС» містить загальноросійський класифікатор робочих спеціальностей. Її код – 19906.

Уніфікація вимог до освіти зварювальника ручної та частково механізованої зварювальної роботи, або наплавлення було затверджено Федеральним державним освітнім стандартом середньої освіти.

Чим відрізняються спеціальності зварювальників РДС, залежно від розрядів?

Коли надають наступний розряд, то мають на увазі, що співробітник, який вже має певну кваліфікацію, професійний досвід для освоєння нових знань про зварювальну процедуру і може виконувати більший обсяг робіт. Т. е., характеристика кожного наступного розряду доповнює, а не виключає характеристику попереднього.

Як надають розряди співробітнику, як проходить атестація на зварювальному виробництві?

Слід зазначити, що підвищення, присвоєння розряду та процедура атестації співробітника – це окремі поняття.

Підвищують і надають черговий розряд в результаті складання іспиту з теорії та практики. Основною метою його є з’ясування питання: Чи відповідають знання зварювальника кваліфікаційному розряду, який він збирається отримати? Для підготовки до іспиту керівником зварювальника розробляється спеціальна програма. Іспит приймає тарифно-кваліфікаційна комісія на підприємстві, після його завершення результати фіксуються у протоколі: зварювальнику присвоюють або підвищують розряд (якщо іспит здано успішно). Інформація про це заноситься до трудової книжки зварювальника, про що відділ кадрів підприємства видає відповідний наказ.

Атестація співробітників

“Атестацію зварників проводять, щоб встановити відповідність між їх знанням, досвідом та рівнем кваліфікації; найчастіше виділяються 4 подібні рівні:”

• 1 – зварювальник;
• 2 – майстер зварювальник;
• 3 – технолог зварювальник;
• 4 – інженер зварювальник.

У РФ є список установ та держорганів, які здійснюють атестацію зварювальників спеціально для робіт у установах, підконтрольних Державному міськтехнагляду РФ:

• Державний міськтехнагляд РФ;
• Національний комітет з атестації зварювальних виробництв;
• основні центри атестації;
• центри атестації;
• “Пункт атестації.”

Кожна установа має свої повноваження в атестаційній галузі.

Є 3 типи атестацій:

• первинна (проводять, якщо атестація відсутня);
• періодична (проводять, щоб продовжити термін дії попередньої атестації);
• позачергова (проводять після усунення працівника від роботи для отримання нового дозволу).

Атестаційні правила для зварювальника описані в Постанові Федерального гірничопромислового нагляду Російської Федерації від 30.10.1998 № 63.

Процедуру атестації співробітників можуть проводити державні органи, організації та інші комерційні фірми за гроші. У галузі зварювання надзвичайно важливий професіоналізм працівників, сьогодні ця професія потрібна і є поширеною. Тому є різні приватні навчальні заклади, які займаються атестацією зварювальників різних типів та рівнів.

Яку пенсію виплачують зварювальнику

Для працівників шкідливих виробництв передбачили пільги, до яких входить і пільгове пенсійне забезпечення.

Для працівників зварювального виробництва ці пільги описані в Списку No2, який затверджений у Постанові Ради міністрів Радянського Союзу від 22 серпня 1956 р. No 1173. У цьому документі містяться виробництва, цехи, посади та спеціальності, які мають важкі трудові умови. Працівники мають права на отримання пільгової пенсії. Спочатку в цьому документі не деталізували всі окремі категорії працівників зварювальних виробництв, це зробили за допомогою ухвалення Постанови від 26 січняаря 1991. У ньому було введено деталізація методів зварювання. Їх розділили на:

• електрозварювальників РДС;
• електрозварників напівавтоматів та автоматів, що займаються зварюванням із застосуванням вуглекислоти та флюсів, вміст шкідливих речовин у яких становить не менше 3-го класу небезпеки, а також на напівавтоматах.

Зміст посадової інструкції зварювальників

Цей документ для працівників таких спеціальностей – один із найважливіших на підприємстві. Ознайомити під розпис працівника з ним необхідно під час прийому, або переведення в іншу роботу до початку. Співробітник повинен мати уявлення, які його обов’язки, правничий та за що його можуть покарати.

Цей документ РДС затверджує директор або особа, яка виконує його обов’язки. Він має такі основні розділи даних:

• загальні положення, які містять вимоги освіти співробітника; його призначення та звільнення з посади; вимоги до безпосереднього керівника працівника;
• блок «повинен знати», що містить інформацію, яку повинен знати зварювальник, що має певний розряд;
• блок “функціональних обов’язків”;
• блок права співробітника;
• блок «відповідальність співробітника»;
• режим робочого дня.

Так, всі розряди спеціальності для підприємства повинні мати затверджену посадову інструкцію. Законом не встановлено стандартних форм чи вимог, які вона має містити. Роботодавець має право залежно від виду роботи вибирати ті необхідні обов’язки, відповідальності та права, які є властивими певному типу підприємства. У цій справі слід керуватися інформацією, що вже описана у відповідних документах. Наприклад, загальні для всіх співробітників прававбачені у ТК; те, що потрібно знати працівникам, описано в ЕТКС і т.д.

“Як охороняється праця зварювальників”

Інструкція з охорони праці на підприємстві повинна бути для деяких типів роботи. Якщо організація займається кількома пологами діяльності – для кожного з них має існувати така інструкція, яка розроблена та затверджена для певної категорії працівників.

“Роботодавець знайомить співробітника перед початком робіт з інструкцією, що фіксується в спеціальному журналі реєстрації.”

У ньому має розписатися людина, яка проводила інструктаж і той, хто її пройшов. Інструкцію затверджує керівник установи і вона повинна мати візи певних посадових осіб.

Зазвичай, в інструкції з охорони праці зварювальника РДС міститься така інформація:

• вимоги допуску співробітника до робіт (наприклад, відмітка про рівень освіти у спеціальному документе);
• проходження медоглядів (періодичність та терміни);
• “інші вимоги до вступного інструктажу, пов’язаного з охороною праці, на робочому місці;”
• вимоги до спеціального одягу та взуття залежно від пір року, та місця, в якому здійснюються зварювання;
• у яких випадках, ситуаціях та погоді заборонено займатися зварюванням (наприклад, гроза, сильний вітер тощо)
• список відомостей, що визначають характер діяльності залежно від стадії (перед, під час роботи і після неї).

У ній повинні і можуть бути найточніші дані про безпеку робіт в залежності від особливостей галузі діяльності організації. Головним правилом під час шкідливого та небезпечного роду діяльності є те, що будь-якої події простіше уникнути, ніж ліквідувати його наслідки.

Особливості працевлаштування зварювальника

Електрозварювальники РДС відповідно до ст. 92 ТК Росії мають скорочену тривалість робочого дня — вона має перевищувати 36 год. на тиждень. Також відповідно до ст. 117 ТК співробітникам цієї спеціальності належить додаткова відпустка щорічно, що оплачується та її тривалість щонайменше 7 діб.

Особливості трудового кодексу Білорусі

У РБ схожі нормативні документи, які регламентують трудові відносини між зварювальниками та роботодавцями на зварювальних виробництвах. Ця країна теж має видання довідника No2 і в підрозділі «зварювальні роботи» визначається спеціальність зварювальника РДС.

Інструкція з охорони праці та посадова інструкція схожі на російські. Атестація зварювальників також провадиться як держорганами, так і приватними фірмами. У білоруському ТК також передбачені пільгові при пенсійному забезпеченні працівників, які працюють на шкідливих виробництвах, більш коротка тривалість робочого дня та наявність додаткової відпустки. Відмінність лише в тому, що ці норми вказані іншими нормативними актами, які видані держорганами Білорусі.